Pas de motivation pour le poste, pas d’expérience pour le poste. Découvrez les candidatures inadéquates qui font perdre un temps précieux aux recruteurs.

TikTok, Instagram, Twitter… La présence des entreprises sur les réseaux sociaux est-elle une stratégie indispensable pour recruter des jeunes en 2022 ?

Pour attirer des candidats, la rédaction de l’offre d’emploi est une étape primordiale. Pour l’optimiser il existe de nombreux outils qui peuvent vous aider.

Recruter un stagiaire ou un alternant est souvent un pari gagnant pour les entreprises car elles misent sur l’avenir et transmettent leur valeurs dès l’école.

L’onboarding est une étape très importante du processus de recrutement car elle peut être décisive dans le choix du collaborateur de rester ou non.

La Bretagne est une région authentique où il fait bon vivre. En plus de cela, les offres d’emploi explosent ! On vous explique pourquoi il faut venir travailler en Bretagne.

En cette année 2022, beaucoup d’offres d’emploi ne trouvent pas chaussures à leurs pieds. Découvrez pourquoi et comment lutter contre cette tendance.

Les divas de l’emploi. Découvrez qui sont ces candidats (ou collaborateurs) aux exigences très élevées et qui peuvent devenir de vrais fléaux pour les entreprises.

Un recrutement raté coûte très cher à une entreprise (et pas que financièrement parlant). Découvrez quel est le coût d’un recrutement raté et comment y remédier.