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Pourquoi venir travailler en Bretagne ?



C’est bien connu, la Bretagne ça vous gagne (n’en déplaise à nos amis normands) ! Dans cet article, venez découvrir pourquoi la région bretonne est un spot idéal pour travailler (et pour surfer !).

Des projets de recrutement en veux-tu en voilà !

Une hausse des propositions d’offres d’emploi historique

2022 est l’année de tous les records en Bretagne. En effet, le pourcentage d’établissements projetant de recruter est passé de 31 % à 38 %. En augmentant de plus de 7 points, cette donnée connaît sa plus forte évolution depuis 2016. Autre record (ils sont vraiment forts ces bretons !), celui du nombre de projets de recrutement. Il a atteint un chiffre impressionnant de 162 781, c’est 23 719 projets de plus qu’en 2021 et 65 175 de plus qu’en 2016.
Le marché du travail breton a donc le vent en poupe ! Cependant, ces bonnes nouvelles sont à prendre avec un peu de recul car si les projets de recrutement ont augmenté, la part des projets difficiles aussi. En effet, 66% des projets d’embauche sont jugés « difficiles » en 2022 selon le rapport (besoin en mains d’oeuvres) BMO 2022 de Pôle Emploi. Les entreprises proposent donc plus d’offres mais rencontrent davantage de difficultés à embaucher.

Les secteurs qui embauchent le plus

Des secteurs se démarquent par le fait qu’ils recrutent plus que les autres. Parmi ces domaines d’activité, on retrouve la restauration/hôtellerie qui a présenté 24 089 projets d’embauche (il en faut du monde pour faire des kouign-amanns et des galettes), le milieu de la santé humaine et de l’action sociale avec 20 034 offres d’emploi, les services scientifiques (19 816). Viennent ensuite, le bâtiment (14 842) et le commerce de détail (14 475) pour compléter le top 5.
Pour compléter notre classement, voici les 15 métiers qui présentent le plus grand nombre d’offres d’emploi :

  1. Serveurs de cafés restaurants : 8 819
  2. Agents d’entretien de locaux : 6 838
  3. Aides de cuisine, apprentis de cuisine et employés polyvalents de la restauration : 6 161
  4. Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires : 5 615
  5. Aides à domicile et aides ménagères : 5 165
  6. Aides-soignants : 5 106
  7. Agriculteurs salariés : 4 842
  8. Professionnels de l’animation socioculturelle : 4 568
  9. Employés de libre service : 4 419
  10. Cuisiniers : 3 831
  11. Employés de l’hôtellerie : 3 741
  12. Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires : 3 486
  13. Maraîchers, horticulteurs salariés : 3 022
  14. Caissiers : 2 451
  15. Vendeurs en produits alimentaires : 2 303

Le classement des départements bretons

1 – Ille et Vilaine (35)

L’Ille et Vilaine se classe en tête des départements bretons en termes de nombre de projets de recrutement en 2002. En chiffres, l’Ille et Vilaine c’est 50 881 projets de recrutement dont 33 713 jugés difficiles.

Aussi, on retrouve 12 205 projets d’embauche d’emploi saisonnier.

2 – Finistère (29)

Le Finistère termine deuxième en 2022. En bref, le Finistère c’est 45 105 projets de recrutement dont 63% difficiles.

C’est aussi 18 750 offres d’emploi pour des jobs saisonniers.

Les grandes villes économiques sont Brest, Quimper…

3 – Morbihan (56)

Le Morbihan est le dernier département à sur le podium. On retrouve 38 288 projets de recrutement en 2022 dont 67,6% jugés difficiles.

14 729 projets de recrutement saisonniers ont été menés dans le Morbihan en 2022.

Les villes les plus dynamiques sont Vannes, Auray…

4 – Côtes d’Armor (22)

Les Côtes d’Armor obtiennent la médaille en chocolat dans ce classement. 28 507 projets de recrutement sont recensés dont 67,7% difficiles.

On observe 11 626 offres d’emplois saisonniers.

Les pôles économiques sont Saint-Brieuc, Guingamp…

Une qualité de vie exceptionnelle

Entre terre et mer

Il n’est pas surprenant que la Bretagne soit l’un des lieux les plus prisés de France. Avec son long littoral, ses paysages magnifiques et ses délicieux fruits de mer, il est facile de comprendre pourquoi cette région attire tant de visiteurs chaque année.

Mais ce qui rend la Bretagne encore plus spéciale, ce sont ses habitants, les personnes qui y vivent et y travaillent. Ils ont créé une communauté dynamique centrée sur leur amour de la nature, de la nourriture, de la culture et de l’histoire. La qualité de vie en Bretagne est reconnue dans le monde entier. Par exemple, Rennes a été élue par la Commission européenne comme la première ville de France et la huitième d’Europe en termes de qualité de vie.

En Bretagne, tout est accessible et proche, c’est simple ! Vous êtes toujours à moins de deux heures de la mer où que vous soyez (quand on sait que les habitants de Clermont-Ferrand en ont pour 5 heures, le choix est rapidement fait). Cela signifie que vous pouvez profiter de promenades en bord de mer à Saint-Malo ou dans la presqu’île de Crozon avec des paysages à couper le souffle. Vous pouvez également pratiquer de nombreuses activités sportives comme le surf dans les rouleaux de La Torche, la voile dans le Golf du Morbihan ou le vélo dans les Monts d’Arrée. Vivre en Bretagne, c’est vivre là où les autres partent en vacances !

Aussi, près d’une quinzaine d’entreprises bretonnes sont certifiées pour la qualité de vie au travail par le label « Great Place To Work » (contre seulement huit en Normandie, et bim ! ). Donc travailler en Bretagne, c’est être en vacances toute l’année ! (si si on vous jure !)

Des projets de recrutement en veux-tu en voilà !

La Bretagne est une région très fertile pour les emplois. En effet, la Bretagne, c’est plus de 162 781 offres d’emplois en 2022. Cependant, la part des projets « difficiles » est tout de même importante puisqu’elle représente 66 % de l’ensemble des projets d’embauche. Aussi, des secteurs et des métiers recrutent plus que d’autres. C’est le cas pour la restauration/hôtellerie et le domaine de la santé et des métiers de serveur, d’agent d’entretien ou de cuisinier.

Enfin, la Bretagne, c’est aussi et surtout un cadre de vie idyllique qui offre à ses habitants des paysages à couper le souffle et une qualité de vie exceptionnelle.

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