Recruter des jeunes diplômés : le moyen de fidéliser
Recruter un stagiaire ou un alternant est souvent un pari gagnant pour les entreprises car elles misent sur l’avenir et transmettent leur valeurs dès l’école.
L’onboarding : ou comment fidéliser ses collaborateurs
L’onboarding est une étape très importante du processus de recrutement car elle peut être décisive dans le choix du collaborateur de rester ou non.
Recruter sans CV : la solution pour recruter rapidement
Gain de temps pendant la phase de sélection, prise de contact et échange avec les candidats. Découvrez les avantages du recrutement sans CV.
Pourquoi faut-il venir travailler en Bretagne ?
La Bretagne est une région authentique où il fait bon vivre. En plus de cela, les offres d’emploi explosent ! On vous explique pourquoi il faut venir travailler en Bretagne.
La pénurie de candidats : la tendance forte de cette année
En cette année 2022, beaucoup d’offres d’emploi ne trouvent pas chaussures à leurs pieds. Découvrez pourquoi et comment lutter contre cette tendance.
Les soft skills, de véritables atouts du candidat !
Les soft skills sont de plus en plus prisées par les recruteurs. Dans cet article, nous vous expliquons comment développer ces compétences au quotidien et au travail.
Les recruteurs et les « divas » de l’emploi
Les divas de l’emploi. Découvrez qui sont ces candidats (ou collaborateurs) aux exigences très élevées et qui peuvent devenir de vrais fléaux pour les entreprises.
Combien coûte un recrutement raté?
Un recrutement raté coûte très cher à une entreprise (et pas que financièrement parlant). Découvrez quel est le coût d’un recrutement raté et comment y remédier.