Qu’est-ce que la marque employeur ?
La marque employeur représente l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur. Elle englobe l’ensemble des perceptions, des valeurs et des expériences vécues par les candidats, les collaborateurs et les autres parties prenantes vis-à-vis de l’entreprise en tant qu’employeur. Pour mieux comprendre les enjeux, voici notre article sur le sujet.
Quels sont les avantages d’une bonne marque employeur ?
Une entreprise avec une marque employeur forte a 50% de probabilité en plus de recevoir des candidatures spontanées. Une bonne marque employeur offre de nombreux avantages, tels que l’attraction et la rétention des meilleurs talents, une plus grande motivation et engagement des collaborateurs, une meilleure réputation de l’entreprise sur le marché du travail, ainsi qu’une […]
Qu’est-ce que le marketing RH ?
Le marketing RH englobe les stratégies visant à attirer et fidéliser les talents. Il comprend l’inbound marketing, qui crée du contenu pour susciter l’intérêt des candidats, et l’outbound marketing, qui les sollicite activement. La stratégie de notoriété renforce la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur de choix. L’objectif est de promouvoir les valeurs, la culture […]