« L’expérience candidat est la nouvelle expérience client. » – Gerry Crispin, spécialiste en recrutement et co-fondateur de CareerXroads. Chez Hunel, nous pensons que les candidats méritent la même attention que celle que l’on porte à un client, d’autant plus dans un contexte où les candidatures se font rares. Pour faire simple, il faut voir le recrutement comme un tunnel de vente : chaque élément de votre parcours doit faire en sorte que votre candidat passe à l’étape suivante. C’est là que le terme “expérience candidat” prend tout son sens. Si ce sujet vous intéresse voici un de nos articles.