Non. On voudrait tous un candidat qui regroupe les soft skills les plus demandées mais on ne retrouve pas toutes les compétences dans tous les métiers, chaque métier a ses propres soft skills. Il n’y a donc pas de soft skills incontournables.
Hunel vous permet d’analyser les soft skills mobilisées dans le quotidien de vos collaborateurs et donc de mieux savoir quel profil recruter.
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