Hunel x Ouest France Emploi

Ici on ne parle pas de pénurie de candidats

Générez plus de candidatures qualifiées grâce à la solution Hunel x Ouest France Emploi.

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Un article pour recruter

Une équipe de rédacteurs de Ouest France Emploi rédigent un article qui présente votre entreprise et vos besoins en recrutement.

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Atteignez plus de 10 000 candidats ciblés

Votre article est diffusé via la page web, les réseaux sociaux et la base de données candidats de Ouest France Emploi.

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Parcours de candidature simplifié

Créé avec plus de 300 demandeurs d’emplois, le parcours de candidature est facilement accessible et ne prend que 3 minutes à compléter.

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87% de recrutements validés

Grâce à son parcours basé sur les soft skills, Hunel identifie les candidats avec le profil et les compétences adaptées au métier et à votre entreprise.

Révolutionnez l'expérience de recrutement

La visibilité d'un média couplée avec la précision d'un outil RH innovant

61% des candidats ayant eu une expérience de recrutement positive encourageraient leur entourage à postuler dans l’entreprise

89% des ruptures de périodes d’essai de la part de l’employeur sont liées à un défaut de soft skills selon les managers

1 candidat sur 2 perd de l’intérêt pour un poste après ne pas avoir eu de réponse une semaine après l’entretien

Ils en parlent mieux que nous

"Concept novateur qui nous a permis de gagner du temps lors du processus de recrutement. La mise en place a été rapide et Hunel m'a soulagé dans mon quotidien de recruteuse."

"Sessions de plus en plus ciblées. L'équipe de Hunel a très bien compris ce que l'on recherchait. La dernière nous a apporté quelques bons profils. On a d'ailleurs embauché Fabien, super travail de leur part"