88 % des candidats estiment que ne pas recevoir de réponse à une candidature est un manque de respect. C’est pourquoi, qu’ils soient sélectionnés ou non, répondre à tous vos candidats est une pratique essentielle pour offrir une expérience candidat positive. Même si un candidat n’est pas retenu pour le poste, lui fournir un retour personnalisé et transparent renforce la perception de l’entreprise. Cela peut également conduire à des recommandations positives et améliorer la réputation de l’entreprise sur le long terme. Grâce à Hunel vous pourrez répondre à tous vos candidats, retenus ou non.